Carrières transport et logistique chez Transports TMTA
Construisez votre avenir dans le transport et la logistique
Construisez votre avenir dans le transport et la logistique
Construisez votre avenir dans le transport et la logistique
Construisez votre avenir dans le transport et la logistique
Chez Transports TMTA, nous accordons autant d’importance aux compétences qu’à l’état d’esprit. Motivation, engagement, écoute et sens du collectif sont au cœur de notre manière de travailler.
Entreprise familiale, Transports TMTA accompagne ses collaborateurs dans un environnement professionnel structuré, sécurisé et valorisant, où chacun peut progresser, évoluer et trouver sa place.
Rejoindre nos équipes, c’est participer chaque jour à des missions concrètes dans le transport, la distribution régionale et la logistique, au sein d’une entreprise attachée à la proximité, au respect et à la qualité du travail.
- Mobilité interne : encourage l’évolution des parcours professionnels et accompagne les collaborateurs qui souhaitent développer leurs compétences, progresser dans leur métier ou accéder à de nouvelles responsabilités.
Processus de recrutement transport et logistique chez Transports TMTA
> Un parcours candidat clair, rapide et sans détour
Lots complets, demi-lots & réseau palette
Chez Transports TMTA, le recrutement est pensé pour avancer efficacement, avec un parcours simple, lisible et centré sur l’échange. L’objectif est d’évaluer rapidement les compétences, la motivation et l’adéquation avec les réalités du métier, avec une réponse sous 7 jours maximum après le premier entretien.
• Premier contact avec le recruteur : un échange initial pour comprendre votre parcours, vos attentes et votre motivation.
Traction dédiée : fiabilité & flux réguliers
- Premier contact avec le recruteur : un échange initial pour comprendre votre parcours, vos attentes et votre motivation.
- Test de conduite – Jour J : prise de contact avec le formateur afin d’organiser le test et d’évaluer les compétences terrain.
- Entretien – J+4 : rencontre avec les équipes RH et Exploitation pour valider l’adéquation entre le profil, le poste et l’organisation.
- Prise de références – J+6 : dernière étape de vérification avant la validation finale du recrutement.
> Un parcours candidat clair, rapide et sans détour
Lots complets, demi-lots & réseau palette
Chez Transports TMTA, le recrutement est pensé pour avancer efficacement, avec un parcours simple, lisible et centré sur l’échange. L’objectif est d’évaluer rapidement les compétences, la motivation et l’adéquation avec les réalités du métier, avec une réponse sous 7 jours maximum après le premier entretien.
Traction dédiée : fiabilité & flux réguliers
- Premier contact avec le recruteur : un échange initial pour comprendre votre parcours, vos attentes et votre motivation.
- Test de conduite – Jour J : prise de contact avec le formateur afin d’organiser le test et d’évaluer les compétences terrain.
Entretien – J+4 : rencontre avec les équipes RH et Exploitation pour valider l’adéquation entre le profil, le poste et l’organisation.
- Prise de références – J+6 : dernière étape de vérification avant la validation finale du recrutement.
Intégration conducteur, accompagnement terrain et formation transport
> Une prise de poste accompagnée,
un parcours sécurisé
> Une prise de poste accompagnée,
un parcours sécurisé
Lots complets, demi-lots & réseau palette
L’intégration chez Transports TMTA est pensée comme une étape essentielle de la qualité de service. Elle permet à chaque nouveau collaborateur de s’approprier les méthodes, les procédures et les exigences terrain qui garantissent des prestations fiables, sécurisées et maîtrisées.
Traction dédiée : fiabilité & flux réguliers
Pour les conducteurs :
- Accompagnement terrain : lors de la première journée, le formateur accompagne le nouveau collaborateur sur le terrain afin de faciliter la prise de poste. Un suivi régulier est ensuite assuré pour transmettre les bonnes pratiques, les règles de sécurité et les informations nécessaires à la réussite de chaque mission.
- Mentor / Référent : un référent accompagne le conducteur tout au long de son parcours chez Transports TMTA. Une astreinte reste également disponible 24h/24 pour les conducteurs de nuit et les relais.
- Suivi personnalisé progressif : le formateur, l’exploitant et les mentors suivent l’évolution du collaborateur afin de valider les acquis, sécuriser la montée en compétences et renforcer l’autonomie sur le terrain.
- Amélioration continue : des supports réguliers, vidéos et tutoriels permettent de maintenir les connaissances à jour, notamment sur l’éco-conduite, les procédures internes et les bonnes pratiques métier.
- Reconnaissance : des tracteurs et porteurs dédiés peuvent être attribués aux conducteurs confirmés. Les véhicules sont suivis et entretenus en interne dans nos ateliers, afin de garantir fiabilité, sécurité et confort de travail.
Pour le personnel sédentaire :
- Compréhension de la chaîne de valeur : durant les premières semaines, des échanges dédiés sont organisés avec les responsables de service afin de permettre au nouveau collaborateur de comprendre le fonctionnement global de l’entreprise, les interactions entre les équipes et les enjeux de son poste.
- Montée en compétences : un accompagnement régulier est assuré pendant 2 à 4 mois, pour faciliter la prise de repères, consolider les acquis et permettre une progression adaptée au rythme de chacun.
Pour tous nos collaborateurs :
- Des réunions et des formations périodiques : des temps d’échange et de formation sont organisés périodiquement afin de renforcer les connaissances, d’actualiser les pratiques métier et de rappeler les règles essentielles de sécurité.
- Des événements réguliers : une à deux fois par an, des moments conviviaux rassemblent les équipes de Transports TMTA, dans un esprit de cohésion, de reconnaissance et de partage.
Notre ambition : une feuille de route claire, pour un avenir en constante progression.
Vidéo Tred Union sur l’alternance dans le transport et la logistique
L’alternance, une porte d’entrée vers les métiers du transport
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